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我已经辞工半个月了,公司今天工资单上,到处柯克工人工资

时间:2025-07-15 17:37:47

您说的应该是“克扣”工人工资。公司这种随意克扣工资的行为是不合法的。您可以采取以下步骤来维护自己的权益:

   

    与公司沟通协商

   - 尝试和公司的人力资源部门、财务部门或者您的上级领导进行沟通,了解克扣工资的具体原因。要求他们给出合理的解释和依据,并明确表示您认为这种克扣行为是不合理的,要求按照实际应发工资进行支付。

   - 沟通时注意保留相关的聊天记录、通话录音等,以备后续可能用到。

   

    收集证据

    劳动合同 :它是您与公司存在劳动关系以及约定工资待遇等重要事项的关键证据。

    工资条 :今天拿到的工资单可以证明公司克扣工资的事实,上面一般会有工资明细、扣款项目等信息。

    考勤记录 :如果公司以出勤问题克扣工资,您自己保留的考勤记录(如打卡记录截图、纸质考勤表等)可以证明您的实际出勤情况。

    工作记录 :比如工作成果、项目报告等,用以证明您正常完成了工作任务。

   

    寻求劳动部门帮助

   - 如果与公司沟通协商不成,您可以向当地的劳动监察部门投诉。您需要携带上述收集的证据材料,填写投诉表格,详细说明公司克扣工资的情况。劳动监察部门会对您的投诉进行调查,并根据调查结果责令公司改正。

   - 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁一般需要提交仲裁申请书以及相关证据材料,仲裁庭会在规定时间内审理案件并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

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