在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从法律依据和正常程序方面为你详细分析：

    不合法的理由

    违反相关法律法规

    - 《中华人民共和国公务员法》明确规定了公务员的权利和义务，以及对公务员管理的程序和要求。公务员身份的变更涉及到其职业身份、待遇、职责等多方面的重大权益。在未经本人知晓和同意的情况下进行编制转换，侵犯了公务员依据法律所享有的权益，属于违反法定程序的行为。

    违背组织人事管理程序

    - 公务员编制和事业编制是不同的人事管理制度，编制转换通常需要经过一系列严格的组织程序。一般需要有充分的理由和依据，如机构改革且经过合理的人员分流安排、个人申请且符合相应条件等。同时，还需要进行必要的审批和公示等环节。在你不知情的情况下进行转换，明显违背了正常的组织人事管理程序。

    解决途径

    沟通协商

    - 你可以首先与所在单位的组织人事部门进行沟通，要求其说明编制转换的原因、依据和具体程序。通过友好协商，尝试解决问题。

    申诉

    - 如果与单位沟通无法解决问题，你可以依据《公务员法》的规定，向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。申诉时需要提供相关证据，说明自己对编制转换不知情且认为该转换不合法的理由。

    行政复议或行政诉讼

    - 如果申诉没有得到满意的结果，你还可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是向作出编制转换决定的行政机关的上一级行政机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院对编制转换行为的合法性进行审查。