在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从几个方面为你分析：

    程序合法性角度

    相关法律规定 ：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员身份的变更涉及到一系列严格的程序和法定条件。公务员的调动、转任、编制变更等都需要遵循规定的流程，其中包括事先告知本人、进行必要的审批和公示等。

    具体程序缺失 ：在你不知情的情况下进行编制转换，明显违反了这些法定程序。因为你作为当事人，有权知晓涉及自身身份和权益的重大变更，并且应该有机会表达自己的意见和诉求。如果没有履行这些程序，那么编制转换行为在程序上就是违法的。

    权益保障角度

    个人权益受损 ：公务员编制和事业编制在工资待遇、职业发展、社会保障等方面存在差异。一般来说，公务员在晋升机会、薪资福利等方面有一定优势。未经你同意就转换编制，可能会对你的经济利益、职业前景等造成不利影响，侵犯了你的合法权益。

    知情权和参与权 ：你对涉及自身编制转换这样的重大事项享有知情权和参与权。有关部门有义务提前告知你编制转换的原因、依据、后果等信息，并听取你的意见。如果剥夺了你的这些权利，也是不符合法律精神的。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求他们对编制转换的情况进行说明，并纠正错误的做法。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出，要求重新审查该决定的合法性；行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，请求法院判决撤销违法的编制转换决定。