街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性。

    合法合理情形

   如果街道存在特殊情况，比如正在进行大型活动、施工建设等，出于安全、秩序等方面的考虑，暂时限制快递员进入送件，且有相应的通知或者安排了替代的取件方式，这种做法可能是合法合理的。街道管理人员有维护辖区公共秩序和安全的职责，在必要时采取一定的管控措施是被允许的。例如，街道举办大型文艺演出，为了避免人员过度聚集和保障观众安全，临时限制无关人员和车辆进入，快递员可以在活动结束后再进行派送，或者街道统一安排了临时的快递存放点让居民自行领取。

    不合法不合理情形

   1. 无正当理由禁止 ：如果没有合理的事由，街道管理人员随意禁止快递员送件，就可能侵犯了快递企业和快递员的正常经营权利以及居民接收快递的权利。快递服务是市场经济活动的一部分，快递员按照正常的业务流程为居民提供服务，不应被无端阻拦。这种情况下，快递企业可以与街道管理部门进行沟通，要求其说明禁止的依据和理由。

   2. 违反相关规定 ：若街道管理人员的禁止行为违反了国家或地方有关快递服务、物流配送等方面的法律法规或政策规定，也是不合法的。比如，某些地方出台了保障快递末端投递畅通的政策，要求不得无故限制快递车辆通行和快递员进入小区、街道等区域。此时，快递企业或快递员可以向相关的主管部门（如邮政管理部门）反映情况，维护自身的合法权益。

   如果遇到这种情况，快递员可以先礼貌地询问街道管理人员禁止送件的原因，并要求其出示相关的文件或依据。如果双方无法协商解决，快递企业可以通过合法途径，如向街道的上级主管部门投诉、向邮政管理部门申诉等方式来处理。