在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从不同角度为你分析：

    法律依据和程序要求

    公务员身份保障 ：公务员身份受到《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的保障。公务员的录用、调动、辞退等都有严格的法定程序和条件。未经本人同意且未遵循法定程序擅自改变编制性质，违反了公务员管理的程序性规定。

    人事管理规范 ：根据人事管理的相关规定，涉及到编制转换这样重大的人事变动，应当提前告知当事人，并按照规定进行审批和备案。在当事人不知情的情况下进行操作，明显违反了正常的人事管理流程。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求对编制转换的情况进行说明和纠正。按照《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级机关或者同级人民政府提出；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起，请求法院判决撤销编制转换的决定。

   不过，在采取行动之前，你需要收集相关的证据，例如证明你原本公务员身份的文件、编制转换的相关通知或文件等，以支持你的诉求。