街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看其合法性和应对办法。

    若有合理依据和正当理由

   1. 可能的依据

    特殊时期的管理规定 ：比如在疫情防控期间，为了防止人员聚集和流动带来的疫情传播风险，街道根据相关防疫政策，限制快递员进入特定区域，要求快递统一放置在指定地点由居民自取。这是为了公共利益和公共安全，具有一定的合理性和合法性。

    街道正在进行重大活动或施工 ：如果街道正在举办大型活动，为了保障活动的顺利进行和人员安全，或者街道正在进行道路施工等情况，临时禁止快递车辆通行或快递员进入，也是合理的管理措施。

   2. 应对措施

   快递员应该理解和配合街道的管理规定，按照要求将快递放置在指定代收点，并及时通知收件人自取。同时，可以与街道管理人员沟通，了解管理措施的持续时间等信息，以便合理安排后续的配送工作。

    若没有合理依据和正当理由

   1. 行为性质

   如果街道管理人员没有合法合理的理由就不准快递员送快递，这种行为可能侵犯了快递企业和快递员的经营权利，也可能给居民的生活带来不便。从法律角度看，属于一种不合理的行政干预行为。

   2. 应对措施

    沟通协商 ：快递员或快递企业可以先与街道管理人员进行沟通，了解其禁止送快递的原因，并向其说明自己有合法的经营权利，送快递是正常的业务行为，要求其解除不合理的限制。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级主管部门，如区政府相关部门或街道办事处的上级行政机关反映情况，请求上级部门进行调查和处理。

    法律途径 ：如果上述方式都无法解决问题，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起行政诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿可能造成的损失。

   快递员在遇到这种情况时，要保持冷静，通过合法合理的途径解决问题，同时也要注意保留相关的证据，如与街道管理人员沟通的记录、街道禁止送快递的通知等，以便在需要时维护自己的权益。