在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的。以下从多个方面为你分析：

    法定程序要求

    依据相关规定 ：公务员身份和编制的变动涉及到严格的法定程序。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员的职务、职级、工作岗位等重要信息的变更应当遵循一定的程序和要求。

    通知与告知义务 ：机关单位有义务将涉及公务员编制变动等重大事项及时、明确地告知本人，并确保其知晓相关情况和依据。如果在你完全不知情的情况下进行编制转换，明显违反了程序正当原则。

    保障个人权益

    知情权 ：你作为当事人，对涉及自身编制身份这样重大的利益事项享有知情权。编制的转换会对你的职业发展、工资待遇、退休保障等多方面产生重大影响，在不知情的情况下被转换，侵害了你的知情权。

    申诉与救济权利 ：如果你发现这种情况，可以依法进行申诉。《公务员法》规定公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

    可能存在的特殊情况及处理方式

    如果单位有合理理由 ：例如因机构改革等特殊情况需要进行编制调整，单位也应当按照规定程序进行，提前与你沟通，解释相关政策依据和调整原因，并取得你的理解和配合。

    非法操作的处理 ：若存在单位工作人员违规操作、滥用职权等行为导致你在不知情下编制被转换，你可以向监察机关等有关部门反映情况，追究相关人员的责任，并要求恢复你的公务员编制身份。