街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待，以下为你分析可能涉及的法律问题以及相应解决办法：

    街道管理有合法依据

   如果街道基于相关规定、政策或者为了维护公共秩序、安全等合理原因制定了管理规则，禁止快递员进入特定区域送快递，且该规则进行了公示告知，这在一定程度上可能具有合法性。例如，某些街道正在进行大型活动、施工或者存在公共卫生安全等特殊情况，限制人员进入是为了保障公众利益。

    应对措施

    - 快递员可以与街道管理部门沟通，了解具体限制的期限和范围，询问是否有替代的投递方式，比如指定代收点等。

    - 如果确实无法进入街道送件，应及时与收件人取得联系，说明情况并协商解决方案，如更改投递时间、地址等。

    街道管理缺乏合法依据

   如果街道管理人员没有合理理由，擅自禁止快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉，侵犯了快递企业和快递员的合法权益。

    法律依据

    - 《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。快递员依法从事快递投递工作，其经营权受到法律保护。

    - 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。禁止快递员送件可能影响收件人的权益，收件人有权自主选择接收快递的方式。

    应对措施

    - 快递员可以要求街道管理人员出示相关的禁止依据，如果对方无法提供，快递员可以表明自己的合法权益受法律保护，要求正常开展送件工作。

    - 如果街道管理人员仍然阻止，可以向街道的上级主管部门进行投诉，反映情况，要求上级部门进行调查和处理。

    - 若以上方法都无法解决问题，且该行为给快递企业或快递员造成了经济损失，如延误派件导致的罚款等，可以考虑通过法律途径，向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。