街道管理人员不准快递员送快递，这可能涉及到多种情况，下面我从不同方面为你分析可能的原因及应对办法：

    可能的原因

   1. 管理规定 ：街道可能出台了特定的管理规定，比如某些街道正在举办大型活动、进行施工改造等，为了保障活动顺利进行、施工安全或者维持街道秩序，会临时限制快递车辆进入或快递员通行。

   2. 卫生与环境考量 ：快递派送过程中可能会产生一些垃圾，如快递包装废弃物，如果快递员没有及时清理，可能影响街道的环境卫生。街道管理人员为了维护良好的街道环境，可能会限制快递员进入。

   3. 安全隐患 ：部分快递员为了提高派送效率，可能存在超速行驶、逆行等违规行为，给街道交通安全带来隐患。街道管理人员为了保障街道行人及车辆的安全，可能会采取限制措施。

    应对措施

    快递员角度

    沟通协商 ：快递员可以礼貌地与街道管理人员沟通，了解禁止派送的具体原因。如果是临时管制，询问管制的时长以及是否有其他可行的派送方式或路线。

    提供解决方案 ：针对街道管理人员担忧的问题，快递员可以提出相应的解决方案。例如，如果是卫生问题，承诺会及时清理快递包装垃圾；如果是安全问题，保证遵守交通规则。

    寻求上级支持 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以联系快递公司，由公司出面与街道管理部门进行协商，寻求妥善的解决办法。

    快递公司角度

    加强员工管理 ：对快递员进行安全教育和培训，规范其派送行为，避免因快递员的违规行为给街道管理带来困扰。

    与街道管理部门合作 ：快递公司可以主动与街道管理部门沟通，建立长期的合作机制。例如，共同制定快递派送规范，明确快递员的权利和义务，在保障街道秩序的前提下，确保快递服务的正常开展。

    法律救济角度

    如果街道管理人员的禁止行为没有合法依据，属于滥用职权，侵犯了快递员或快递公司的合法权益 ：可以通过合法途径维护权益。首先，可以向街道管理部门的上级主管部门进行投诉，要求其对街道管理人员的行为进行调查和处理。其次，如果投诉无法解决问题，可以考虑通过行政复议或行政诉讼的方式，要求撤销街道管理人员的不当决定，并赔偿相应的损失。

   总之，遇到这种情况，应通过合理的沟通和协商来解决问题，避免矛盾激化。如果涉及到合法权益受侵害的情况，要善于运用法律武器来维护自身权益。