在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从几个方面为你分析：

    程序上的合法性要求

    法规依据 ：根据《公务员法》及相关人事管理规定，公务员身份和编制的变动有着严格的程序要求。这些程序旨在保障公务员的合法权益，确保人事变动的公正、公平、公开。

    告知义务 ：人事调动涉及到个人的职业发展、待遇等重要权益，单位有义务提前告知当事人，并说明调动的原因、依据和相关事宜。如果在你完全不知情的情况下就进行编制转换，明显违反了程序正当原则。

    实体上的合法性要求

    正当理由 ：编制转换需要有合理、合法的依据，例如因机构改革、职能调整等客观原因，且这些原因应该是经过合法程序确定的。如果没有正当理由擅自转换编制，属于实体违法。

    个人意愿 ：公务员岗位是经过严格选拔和录用程序确定的，编制转换涉及到个人职业选择和权益，一般需要尊重个人意愿。未经本人同意擅自转换编制，侵害了你的自主选择权。

    可能的维权途径

    内部申诉 ：你可以首先向所在单位的人事部门或上级主管部门反映情况，要求他们说明编制转换的原因和依据，并要求恢复公务员编制。

    行政复议或诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或行政诉讼的方式维护自己的权益。在行政复议中，你可以向上一级行政机关提出复议申请；在行政诉讼中，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求撤销编制转换的决定。