街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性和合理性。

    可能的合法情形

   1. 有明确规定或安全需要

    - 如果街道所在区域处于特殊时期，例如举办大型活动、发生公共安全事件等，根据政府相关部门的规定或指令，为了保障活动顺利进行、人员安全和公共秩序，暂时限制快递员进入街道派送快递，这种情况下街道管理人员的行为是有合法依据的。

    - 比如举办大型文艺演出或重要会议期间，为了防止无关人员和车辆进入造成拥堵和安全隐患，可能会对街道进行临时交通管制和人员进出限制，快递员也在限制范围内。

   2. 街道管理规定

    - 街道可能有自己的管理规定，例如对快递车辆的停放、通行等有明确要求，如果快递员违反了这些规定，街道管理人员有权进行制止甚至限制其进入街道派送。

    - 例如规定快递车辆不得在街道主路长时间停放装卸货物，若快递员多次违规且不听劝阻，街道管理人员可以采取一定措施限制其继续在街道内派送，以维护街道的正常交通和管理秩序。

    可能的不合法情形

   1. 无正当理由限制

    - 如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是个人原因或随意作出不准快递员送快递的决定，这就侵犯了快递员的正常经营权利和用户接收快递的权利。

    - 比如街道管理人员与某个快递员有私人矛盾，便以不合理的理由阻止该快递员进入街道派送，这种行为是不合法的。

   2. 违反上位法规定

    - 如果街道的管理规定与法律法规相冲突，例如以不合理的方式限制快递员进入街道派送，且没有法律授权，那么这种限制就是不合法的。

    - 例如当地并没有相关的公共安全等方面的规定要求限制快递员进入，而街道自行制定了不合理的准入门槛，如要求快递员缴纳高额的所谓“管理费”才能进入街道派送，这明显违反了相关法律法规，是不合法的。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由不准其送快递的情况，可以采取以下措施：

   1. 与街道管理人员沟通，了解其限制的原因，尝试说明自己的情况和诉求，争取协商解决。

   2. 如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求合理的解决方案。

   3. 如果认为自己的合法权益受到了严重侵害，也可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。