街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性。

    可能的合法合理情形

   如果街道处于特殊时期或特定管理要求下，比如街道正在举办大型活动、进行重大施工，为了保障活动顺利进行、施工安全以及公共秩序，街道管理人员有权采取一定的限制措施，暂时禁止快递员进入街道送货。这种情况下，一般会有相应的通知或公告提前告知，并且会有替代的解决方案，比如设置临时的快递存放点等。

    可能的不合法不合理情形

   1. 缺乏依据 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由和依据，随意禁止快递员进入街道送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不合理干涉。快递员依法享有在符合相关交通、安全等规定的情况下进行快递投递的权利，街道管理人员不能无正当理由剥夺该权利。

   2. 程序违法 ：即使有一定的管理需要，但如果没有按照规定的程序进行，比如没有提前公示限制措施、没有明确告知快递员禁止进入的原因和期限等，这种禁止行为也可能存在程序上的瑕疵。

   如果快递员遇到这种不合理的禁止情况，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止的原因，并说明自己的工作情况，尝试协商解决问题，比如能否在特定时间段或特定路线进行快递投递。

   2. 向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求其对禁止行为的合法性和合理性进行审查。

   3. 法律途径 ：如果上述方式都无法解决，且该禁止行为确实严重侵犯了快递员的合法权益，快递员可以考虑通过法律途径，如提起行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。

   作为律师，建议在处理这类问题时，要注意保留相关的证据，如与街道管理人员沟通的记录、禁止进入的通知等，以便在需要时能够证明自己的主张。