街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要分不同情形来分析和处理：

    合法合理情形

   如果街道存在特殊情况，比如正在进行大型活动、道路施工、安全演练等，为了保障公共安全、活动秩序或者施工顺利进行，街道管理人员经过合法程序和合理安排，暂时限制快递员进入特定区域送件，这通常是具有一定合理性和合法性的。

   在这种情况下，街道方面一般会提前发布相关通知或者公告。如果快递员遇到这种情况，应当配合管理，按照要求暂时调整送件路线或者等待限制解除后再进行派送。

    不合法不合理情形

    缺乏依据限制 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由和依据，随意禁止快递员进入街道送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉，侵犯了快递企业和快递员的合法权益。

    法律途径 ：快递员所属的快递企业可以与街道管理部门进行沟通协商，要求其说明禁止的理由和依据。如果协商不成，快递企业可以通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自身权益。根据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；根据《行政诉讼法》，可以自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提起行政诉讼。

    侵犯权益损失 ：如果因为街道管理人员不合理的禁止行为，给快递企业或者快递员造成了经济损失，比如延误派送导致的赔偿、额外的运输成本等，快递企业或者快递员可以要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。可以通过协商、调解或者民事诉讼的方式来解决赔偿问题。

   如果遇到这种情况，你可以详细跟我说说街道管理人员给出的理由以及是否有相关通知等信息，以便我能更准确地提供应对建议。