街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待：

    若街道有合法合理的管理规定

   1. 核实规定依据

   街道可能基于一些合理原因，比如特定时期的安全保障、大型活动举办、疫情防控等要求，制定了临时或长期的管理规定，限制快递员进入街道某些区域派送。这种情况下，街道管理人员执行规定有一定合理性。你可以向街道管理部门询问具体的规定文件和依据，确认其合法性和合理性。

   2. 协商解决办法

   如果规定合理，但给快递员派送造成较大不便，快递企业或快递员可以与街道管理部门协商，比如能否设置集中代收点，让快递员将包裹统一放置代收点，由收件人自取；或者安排特定时间段允许快递员进入派送等。

    若街道无合法依据限制

   1. 快递员的权利

   快递员有依据与寄件人、收件人达成的服务合同，在合理合法的情况下完成快递派送的权利。街道管理人员无正当理由不准快递员送快递，可能构成对快递员正常经营活动的干涉。

   2. 沟通与投诉

   快递员可以先与街道管理人员友好沟通，说明自己有派送快递的合法权利，询问不准派送的原因。如果沟通无果，可以向街道的上级主管部门，如街道办事处所在的区政府相关部门进行投诉，反映情况，要求处理。

   3. 法律途径

   如果街道管理人员的行为给快递企业或快递员造成了经济损失，比如导致延误派送产生赔偿等，可以考虑通过法律途径维护权益，向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   你可以跟我详细说一下具体情况，比如街道给出的不准送快递的理由是什么，是否有相关书面通知等，以便我能更准确地提供应对建议。