以下为你分析95年以前工龄被清零这种情况是否合理及相应解决办法：

    相关政策依据

   在养老保险制度改革中，对于职工在实行个人缴费制度前的连续工龄，通常是视同缴费年限计算的。不过，当涉及到刑事犯罪时，相关政策会有特殊规定。

   根据原劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）以及一些地方的政策规定，在职职工被判处有期徒刑期间，其工龄计算会受到影响。如果是在实行养老保险个人缴费制度之前被判刑，服刑期间的工龄是不计算的；若判刑前的工作时间符合连续工龄计算条件，判刑前的连续工龄是可以与刑满释放后的工作时间合并计算连续工龄的。

    具体情况分析

    情况一：合理清零

   如果你在1995年以前处于服刑期间，那么这期间的工龄按照政策规定是不能计算的。因为服刑期间个人没有为社会提供正常的劳动，不符合连续工龄计算的条件，这种情况下当地社保部门将这部分工龄清零是有政策依据的。

    情况二：不合理清零

   如果1995年以前你并没有处于服刑状态，且符合连续工龄计算的其他条件（如工作的连续性、单位性质等），社保部门将这部分工龄清零就是不合理的。比如你在判刑前是正常参加工作，且工作经历符合相关规定，那么判刑前的连续工龄应被认定为视同缴费年限。

    解决办法

    沟通协商

   你可以先与当地社保经办机构进行沟通，要求其说明将1995年以前工龄清零的具体依据和理由。同时，向他们提供你工作经历的相关证明材料，如工作档案、劳动合同、工资发放记录等，以证明你在1995年以前的工作情况。

    行政复议

   如果与社保经办机构沟通后，你仍然认为其决定不合理，可以在知道该具体行政行为之日起60日内，向其上级主管部门或者本级人民政府申请行政复议。申请时需要提交行政复议申请书、你的身份证明以及相关证据材料等。

    行政诉讼

   若对行政复议结果不服，或者社保经办机构在规定时间内未作出复议决定，你可以在收到复议决定书之日起15日内，或者复议期满之日起15日内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

   建议你先仔细查阅自己的档案和相关政策文件，明确自己的情况，然后再采取相应的措施。