在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制，通常是不合法的。以下从不同方面为你分析：

    法律和政策依据角度

    严格的程序规定 ：公务员身份和编制的转换涉及到公务员管理的相关法律法规和政策。根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员的管理遵循严格的程序和法定条件。编制的变动通常需要经过本人知晓、组织审批等一系列法定程序。未经本人同意擅自转变编制，明显违反了正当程序原则。

    保障公务员权益 ：这种行为侵犯了公务员的合法权益。公务员享有稳定的职业身份和相应的权利保障，编制的转变会对其工资待遇、晋升渠道、职业发展等多方面产生重大影响。行政机关应当依法保障公务员的合法权益，不能随意变更其编制身份。

    实际操作规范角度

    告知义务 ：在编制转换过程中，单位有义务提前告知相关人员，说明转换的原因、依据、程序以及可能产生的影响等信息，确保其有足够的时间和渠道了解情况并表达意见。

    审批流程 ：编制转换需要经过上级主管部门、编制管理部门等多部门的审批。正常情况下，这些部门在审批时会审查是否遵循了合法合规的程序，包括是否取得本人同意等。如果在本人不知情的情况下进行转换，审批环节可能存在违规操作。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位提出异议，要求单位给出合理解释和说明编制转换的具体情况。如果对单位的处理结果不满意，可以按照公务员申诉规定，向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

    行政复议或行政诉讼 ：如果通过内部申诉无法解决问题，你还可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式维护自己的合法权益。不过行政复议和行政诉讼有一定的时效限制，需要在规定的时间内提出。