在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制，通常是不合法的。以下从多方面为你分析：

    法律法规依据

    《公务员法》保障 ：公务员身份和编制的变动需要遵循严格的法定程序。《中华人民共和国公务员法》对公务员的管理、任用、交流等都有明确规定。公务员的调动、转岗以及编制变更等事项，应当经过本人知晓并同意，同时要按照规定的审批流程进行操作。

    组织人事纪律 ：组织人事工作有着严格的纪律要求，涉及到公务员编制转换这样重大的人事变动，必须按照规范的组织程序进行，包括事先告知、听取意见、公示等环节，以确保程序的公开、公平、公正。

    常见合法转换情形及要求

    个人申请并获批 ：如果个人自愿申请从公务员编制转为事业编制，并且经过所在单位、组织人事部门等按照规定程序审批同意，这种转换是合法的。在此过程中，本人需要主动提出申请，并知晓和同意相关的编制转换事宜。

    组织安排并沟通 ：在某些特殊情况下，如因工作需要进行的机构改革、人员调配等，组织可能会对公务员编制进行调整。但即便如此，也应当提前与相关人员进行充分沟通，说明情况并取得理解，而不能在当事人不知情的情况下擅自转换。

    救济途径

    内部申诉 ：如果你发现自己的编制在不知情的情况下被转换，可以先向所在单位的组织人事部门反映情况，要求他们说明编制转换的依据和程序。如果对单位的解释不满意，可以按照公务员申诉规定，向上一级主管部门或者同级公务员主管部门提出申诉。

    法律途径 ：在必要时，你也可以咨询专业律师，根据具体情况考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

   如果遇到这种情况，建议你及时收集相关证据，如编制转换的文件、通知等，以便更好地维护自己的权益。