街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要分不同情形来看待。

    合法合理情形

   如果街道存在特殊情况，比如正在举办大型活动、进行道路施工、发生公共安全事件等，为了保障活动顺利进行、施工安全或者公共安全，街道管理人员依据相关规定或临时管控措施，限制快递员进入特定区域送快递，这种做法通常是合法合理的。快递员应当配合，待特殊情况结束后再恢复正常派送。

    不合法不合理情形

   1. 无正当理由限制 ：如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权益以及居民接收快递的权利。从法律角度讲，街道管理人员并没有权力随意设置不合理的限制。快递员有权要求其说明禁止的理由，如果管理人员无法给出合理说明，快递员可以向其上级主管部门反映情况，维护自身的合法权益。

   2. 违反相关规定 ：根据《快递暂行条例》等相关规定，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。如果街道管理人员的禁止行为导致快递企业无法履行上述义务，可能违反了相关法规。在这种情况下，快递企业可以通过合法途径，如向邮政管理部门投诉等方式来解决问题。

   你可以跟我详细说一下街道管理人员不准快递员送快递的具体背景和原因，以便我能更准确地分析和提供应对建议。