街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析处理：

    可能的合理情形及处理方式

    因特殊活动或安全保障需要

    情形 ：如果街道正在举办大型活动、进行重要的安全检查或者维护公共秩序等，街道管理人员基于保障活动顺利进行、人员安全等合理原因，临时限制快递员进入特定区域送快递，这是具有一定合理性的。

    处理建议 ：街道管理人员应提前通过公告、通知等方式告知周边居民和相关快递企业。快递员遇到这种情况，应理解并配合工作，可以与收件人取得联系，说明情况，协商将快递放置在指定的代收点或者更改派送时间。

    基于小区或街道管理规定

    情形 ：有些街道内的小区或商业区可能有自身的管理规定，例如为了维护小区的安静、整洁和安全，限制外来车辆和人员随意进入。如果快递员违反了这些规定，街道管理人员有权进行制止。

    处理建议 ：快递员应当熟悉并遵守相关管理规定，如按照规定的路线行驶、在指定区域停放车辆等。如果对规定不理解，可以向街道管理部门咨询，争取在遵守规定的前提下完成快递派送任务。

    不合理情形及应对措施

    无正当理由限制

    情形 ：如果街道管理人员没有合理的依据，纯粹是滥用职权不准快递员送快递，这就侵犯了快递员正常履行工作职责的权利，也可能影响居民收取快递的权益。

    应对措施

    - 快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明限制的理由，并出示相关的文件或规定。如果管理人员无法提供合理依据，快递员可以向其上级主管部门反映情况，要求解决问题。

    - 如果沟通无果，快递员所在的快递企业也可以介入，与街道管理部门进行协商，维护快递员的合法权益。必要时，还可以通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。

   你可以给我补充更多关于这件事的细节，比如街道管理人员给出的理由是什么，快递员目前采取了什么行动等，以便我能更准确地为你提供建议。