在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    法定程序角度

    编制转换有严格程序 ：公务员身份和编制的变动涉及到《公务员法》等相关法律法规的规定。一般而言，公务员转为事业编需要经过本人申请、单位审核、上级主管部门批准等一系列严格的程序，并且要以书面形式通知本人，确保本人知晓并同意。例如，在一些地方，会要求当事人填写专门的编制转换申请表，详细说明转换原因等信息。

    未履行程序违法 ：如果在你完全不知情的情况下进行编制转换，这明显违反了法定程序。程序的合法性是保障行政行为合法有效的重要前提，缺少必要程序的编制转换行为可能会被认定为无效。

    权益保障角度

    损害个人权益 ：公务员编制和事业编制在工资待遇、晋升空间、职业稳定性等方面存在差异。公务员通常有较为规范的工资体系和晋升渠道，转为事业编可能会对你的个人权益造成损害。比如，事业编的工资可能相对较低，晋升机会也可能不如公务员多。

    违背知情权和参与权 ：你作为当事人，有权知晓涉及自身编制变动的情况，并参与到相关决策过程中。在不知情的情况下被转换编制，剥夺了你的知情权和参与权，不符合行政行为应当遵循的正当程序原则。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位或上级主管部门提出申诉，要求他们说明编制转换的依据和程序，并提供相关的文件和资料。单位有义务对你的申诉进行调查和回复。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出，要求重新审查该决定的合法性；行政诉讼则是向人民法院提起，由法院对编制转换行为的合法性进行司法审查。