街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要具体分析其行为是否合理合法：

    合法性分析

    有合法依据的情况

    - 如果街道所在区域属于特定的管控区域，比如有重大活动举办、正在进行安全排查、发生公共卫生事件等，根据相关的政府公告、应急预案或者管理规定，街道管理人员有权限制人员和车辆的进出，包括禁止快递员进入送件。例如，在举办大型国际会议期间，为了保障会议安全，周边街道会实施严格的交通管制和人员进出管理。

    - 若街道存在一些特殊的物业管理规定或者社区公约，并且这些规定已经向居民和相关从业人员进行了公示，明确禁止快递车辆进入以维护街道的秩序、安全或环境卫生等，那么街道管理人员依据这些规定阻止快递员进入也是有一定合理性的。

    不合法的情况

    - 如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是随意阻止快递员送件，这可能构成对快递员正常经营活动的干扰。快递员有权利在合法合规的前提下进行快递配送服务，街道管理人员的这种行为可能侵犯了快递员的经营自主权，违反了《民法典》中关于民事主体的合法权益受法律保护的规定。

    - 若管理人员的阻止行为给快递员造成了经济损失，比如导致快递延误被客户投诉、罚款等，快递员可以依法要求其承担相应的赔偿责任。

    解决途径

    沟通协商

    - 快递员首先可以与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因。如果是因为一些误解或者可以解决的小问题，通过协商可能达成一致，允许快递员继续送件。例如，可能是快递车辆停放影响了街道通行，快递员承诺规范停车后就可以恢复送件。

    向其上级部门反映

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处的相关领导或者管理科室反映情况，要求对该行为进行调查和处理。

    寻求法律救济

    - 如果快递员认为自己的合法权益受到了严重侵害，且通过上述途径无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为并赔偿损失。