街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要具体分析其行为是否合理合法。

    合法合理情形

   如果街道有特定的安全保障、重大活动安排等合理原因，比如举办大型集会、进行安全演练，为了保障现场秩序和人员安全，暂时限制快递车辆和人员进入，并且提前进行了公告或告知，这种限制通常是具有一定合理性和合法性的。街道管理部门可能是依据相关的行政法规、地方规定或者公共管理的需要来实施该措施。

    不合法不合理情形

   1. 缺乏依据 ：如果街道管理人员没有任何合理的理由或者相关法律法规、政策文件的支持，随意禁止快递员进入街道派送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉。快递员依法享有在公共道路和符合规定的区域进行快递派送的权利，街道管理人员无权擅自剥夺。

   2. 程序违法 ：即使有合理的限制理由，但如果没有按照规定的程序进行，比如没有提前通知、没有设置明显的标识等，导致快递员遭受不必要的损失，那么这种限制行为可能存在程序上的瑕疵。

   如果快递员遇到这种不合理的禁止派送情况，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商 ：先与街道管理人员友好沟通，了解禁止派送的原因，尝试说明自己的工作性质和派送任务的紧迫性，争取得到理解和放行。

   2. 向上级反映 ：如果与现场管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求对该限制行为的合法性和合理性进行审查。

   3. 寻求法律途径 ：如果快递员因为街道管理人员的不当禁止行为遭受了经济损失，在收集好相关证据后，可以考虑通过向人民法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。