街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性和合理性。

    合法合理情形

    依据相关规定 ：如果街道处于特殊管制时期，比如有重大活动举办需要进行严格的人员和车辆管控，或者街道内部区域存在安全隐患正在进行整改、施工等情况，街道依据相关的规定、通知禁止快递员进入送件，这通常是合法合理的。此时，街道方面一般会有相应的公告或提前告知，快递员应予以配合，可以与收件人协商将快递放置在指定的代收点等方式来完成派送。

    维护公共秩序 ：若快递员存在不遵守街道管理秩序的行为，比如乱停乱放车辆、随意丢弃垃圾等，且多次劝告仍不改正，街道管理人员为了维护街道的公共秩序和环境，暂时禁止该快递员进入送件，也是合理的管理措施。

    不合法不合理情形

    无正当理由禁止 ：如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是随意作出不准快递员送快递的决定，这可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权。快递服务是保障居民正常生活物资流通的重要环节，无正当理由的禁止会影响居民的正常收件权益，也可能给快递企业造成经济损失。这种情况下，快递企业或快递员可以与街道管理部门进行沟通，要求其说明禁止的理由和依据，如果街道方面无法提供合理说明，快递企业可以向其上级主管部门反映情况，寻求解决。

    违反相关法律法规 ：根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，任何单位和个人不得非法拦截、强占、毁弃邮件、快件，不得阻碍邮政企业、快递企业及其从业人员依法履行职责。如果街道管理人员的禁止行为违反了这些规定，快递企业和快递员可以通过法律途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿相应的损失。

   你可以进一步跟我讲一下街道管理人员不准送快递的具体背景和原因，以便我能更准确地分析处理办法。