街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性。

    可能的合理情形

   如果街道正在举办大型活动、进行道路施工或者存在其他影响安全和秩序的特殊情况，街道管理人员为了保障公共安全、活动顺利进行或者施工安全等，临时限制快递员进入特定区域派送快递，并且提前进行了公告或者有合理的告知程序，那么这种管理措施可能是合理且合法的。

   在这种情况下，快递员可以与街道管理人员沟通了解具体情况和限制时长，同时及时与收件人取得联系，说明情况并协商其他的派送方式，比如约定在街道周边合适的地点进行交接。

    不合理或不合法情形

   1. 没有合理依据 ：如果街道管理人员没有正当理由，随意禁止快递员进入街道派送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的正常经营权利，也会对居民接收快递造成不便。这种情况下，快递员可以要求管理人员说明禁止的依据和理由。

   2. 违反相关规定 ：如果街道管理的规定与上位法或者相关政策相冲突，例如违反了保障物流配送畅通的相关规定，那么这种禁止行为是不合法的。快递员可以向其上级主管部门，如街道办事处的上级政府部门、城市管理相关部门进行反映和投诉，维护自身的合法权益。

   3. 程序不合法 ：即使有必要限制快递员进入，但是没有履行必要的告知、公示等程序，突然禁止快递员进入，也不符合行政程序的要求。快递员可以向有关部门反映该问题，要求街道管理部门规范其管理行为。

   如果与街道管理人员沟通无法解决问题，且快递企业或快递员认为自身权益受到了损害，还可以考虑通过法律途径，如提起行政复议或者行政诉讼来维护权益。