街道管理人员不准快递员送快递，这一行为可能存在不同的情况，以下从几个方面来分析和应对：

    合法性分析

    有合法依据

   如果街道管理部门是基于相关法律法规、政府政策、街道的合理管理规定等禁止快递员进入送件，那么该行为可能具有合法性。例如，街道所在区域正在举办大型活动，为了保障活动安全和秩序，禁止无关车辆和人员进入，此时快递员可能也会被限制进入送件。

    缺乏合法依据

   若街道管理人员没有合理合法的理由，擅自禁止快递员送件，这可能构成对快递员正常经营活动的不合理干涉。根据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体依法享有公平竞争、自主经营等权利的规定，这种行为可能侵犯了快递企业和快递员的合法权益。

    快递员的应对措施

    沟通协商

   快递员首先可以尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因。如果是因为不了解情况导致的误会，通过解释快递业务的性质和必要性，争取获得进入送件的许可。

    寻求上级协调

   如果与现场管理人员沟通无果，快递员可以联系街道管理部门的上级领导或相关负责科室，说明情况，请求协调解决问题。

    法律途径

   若确定街道管理人员的行为没有合法依据且造成了实际损失，如快递延误导致的赔偿等，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任等。

    建议

   快递员在遇到此类情况时，要注意保留相关证据，如与街道管理人员的对话录音、现场的照片或视频等，以便在需要时能够证明自己的主张。同时，街道管理部门在进行管理活动时，也应当遵循合法、合理、公平的原则，充分考虑各方利益，避免不合理地限制他人的合法权益。