这种情况需要从几个方面来分析和应对。

    关于合同约定

   首先要查看你与对方签订的课程服务合同。合同中通常会明确约定课程的退课规则、违约金的相关事宜。如果合同中明确规定在你这种情况下需要支付违约金，并且该约定是合理的，那么对方要求支付违约金有一定依据。但如果合同中没有关于违约金的明确约定，对方要求支付违约金就缺乏合同基础。

    违约金的合理性

   即使合同约定了违约金，也不意味着该违约金金额必然合理。根据法律规定，违约金的数额应当与违约造成的损失相当。如果对方要求的违约金过高，你可以主张调整。一般来说，如果对方没有实际发生太多因你退课而产生的损失，过高的违约金可能不会得到法律支持。例如，对方只是以课程原价的较大比例作为违约金，但实际上可能只产生了少量的资料成本等损失，这种情况下过高的违约金不合理。

    沟通协商

   你可以尝试与对方进行沟通协商。向对方说明你不想上课的原因，争取对方理解，看是否可以免除或者减少违约金的支付。比如你可以提出，自己是因为突发的不可抗力因素（如重大疾病、家庭变故等）导致无法继续上课。

    法律途径

   如果协商不成，而你认为对方要求的违约金不合理，你可以考虑通过法律途径解决。你可以向消费者协会等相关部门投诉，请求调解。也可以准备好相关证据（如合同、付款凭证、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求法院根据实际情况调整违约金数额。

   在整个处理过程中，要注意保留好与对方沟通的记录，以备不时之需。