这种情况需要具体分析你是否应当支付违约金，以下为你详细讲解：

    合同约定层面

    查看合同条款 ：你首先要查看与对方签订的课程服务合同。合同中一般会明确约定双方的权利义务，以及关于中途退学、解除合同的相关条款。如果合同中明确规定了在你这种提前终止课程的情况下需要支付违约金，并且该条款没有违反法律法规的强制性规定，那么对方要求支付违约金可能是有合同依据的。

    格式条款问题 ：要注意合同中的违约金条款是否属于格式条款。如果该条款是对方为了重复使用而预先拟定，且在订立合同时未与你协商的格式条款，同时该条款不合理地加重了你的责任，那么根据《民法典》第四百九十七条规定，该条款可能是无效的。

    法律规定层面

    法定解除权 ：如果存在一些法定的情形，你可以不承担违约责任而解除合同。比如，对方提供的课程服务存在根本违约行为，如教学质量严重不达标、虚假宣传等，导致你无法实现学习剪辑课程的目的，根据《民法典》第五百六十三条的规定，你可以行使法定解除权，解除合同且无需支付违约金。

    违约责任合理性 ：即使合同约定了违约金，根据《民法典》第五百八十五条规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。所以，如果对方要求的违约金数额过高，你可以要求适当降低。

    解决途径

    协商解决 ：你可以尝试与对方进行协商，向对方说明你不想继续上课的原因，争取达成一个双方都能接受的解决方案，比如不支付违约金或者减少违约金的数额。

    投诉或诉讼 ：如果协商不成，你认为对方要求支付违约金不合理，你可以向相关的消费者权益保护机构进行投诉，也可以考虑通过诉讼的方式解决争议，由法院来判定你是否应当支付违约金以及支付的具体数额。