街道管理人员不准快递员送快递，这一行为是否合理合法需要具体情况具体分析。

    合法合理的情形

   如果街道存在特殊的管理规定，例如街道正在举办大型活动、进行施工改造、处于疫情防控等特殊时期，为了保障公共安全、活动顺利进行、施工秩序或者疫情防控要求等，街道管理人员依据相关规定和工作安排，暂时限制快递员进入送件，这种做法通常是有一定合理性和合法性的。

   在这种情况下，快递员应该积极配合，街道管理方也有义务做好解释说明工作。比如在疫情防控期间，街道按照防疫政策要求禁止外来人员进入，快递员可以将快递放置在指定的代收点，并及时通知收件人自取。

    不合法不合理的情形

   1. 无依据限制 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由、依据或相关规定，仅仅是随意禁止快递员送快递，那么这种行为是不合理且可能不合法的。快递员有权利在符合法律法规和城市管理的前提下，正常开展快递派送业务，街道管理人员无权随意干涉。

   2. 违反程序 ：即便有相关规定需要限制快递员进入，街道管理人员也应该遵循一定的程序。例如，提前发布公告告知相关企业和人员，而不是突然禁止。如果没有履行这些必要程序，其禁止行为也可能存在瑕疵。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由禁止送快递的情况，可以采取以下措施：

   - 与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的理由和依据。

   - 如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门反映情况，寻求合理的解决方案。

   - 若自身权益受到损害，还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼等。