在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从几个方面为你分析：

    违反法定程序

    编制转换需本人知晓 ：公务员身份和编制的变动属于重大人事事项。根据相关的人事管理规定和程序，涉及到编制转换等重要变动时，单位有义务提前告知本人，并与本人进行沟通，听取意见。因为这关系到个人的职业发展、工资待遇、福利保障等切身利益。

    应遵循审批流程 ：编制转换一般需要经过一系列严格的审批程序。这些程序通常包括单位的讨论研究、上级主管部门的审核、编制管理部门的批准等。在整个过程中，本人应按规定参与相关环节，如填写必要的表格、提供相关材料等。如果在本人不知情的情况下完成了编制转换，很可能意味着这些法定程序没有得到严格执行。

    侵犯个人权益

    知情权受侵犯 ：你作为当事人，有权知道自己编制转换的相关情况，包括转换的原因、依据、程序等。不知情的转换行为明显侵犯了你的知情权。

    可能影响职业发展 ：公务员和事业编在职业发展路径上存在差异。公务员一般有较为明确的职务晋升体系和政治发展空间，而事业编则更侧重于专业技术职称的晋升。在你不知情的情况下被转为事业编，可能会打乱你的职业规划，影响你的职业发展。

    可采取的措施

    沟通协商 ：你可以首先与所在单位进行沟通，要求单位说明编制转换的原因和依据，查看相关的审批文件和手续。如果单位存在程序上的问题，要求其进行纠正。

    向上级反映 ：如果与单位沟通无果，你可以向上级主管部门或编制管理部门反映情况，要求对编制转换的合法性进行调查和处理。

    寻求法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在提起行政复议或行政诉讼时，要注意收集相关的证据，如工作证、工资条、人事档案等，以证明自己原本的公务员身份和编制转换的事实。