街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待和处理：

    合法合理情形

   如果街道有明确的管理规定，比如因举办大型活动、进行施工改造等原因导致街道区域内存在安全风险，为保障人员安全和活动、施工的顺利进行，临时限制快递车辆通行和快递员进入，并且提前进行了公告和告知，那么街道管理人员的做法一般是合法合理的。

   在这种情况下，快递员应该理解并配合管理要求，可以与收件人协商更改收货方式或地点，例如将快递放置在指定的代收点等。

    不合法不合理情形

   1. 无依据限制 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由和依据，随意禁止快递员送快递，这就可能侵犯了快递企业和快递员的经营权利，也给居民收取快递带来不便。

    解决途径

    沟通协商 ：快递员或快递企业可以先与街道管理人员进行友好沟通，了解其禁止送快递的原因，并向他们说明自己正常送件的合理性和必要性，尝试协商解决问题。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门等反映情况，要求其对街道管理人员的不合理行为进行纠正。

    法律途径 ：若这种不合理的禁止行为给快递企业或快递员造成了经济损失等，还可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼，要求街道相关部门承担相应的赔偿责任。

   2. 违反公平原则 ：如果街道管理人员只针对部分快递企业或快递员禁止送件，而对其他同类主体允许进入，存在明显的不公平对待，这也是不合理的。同样可以通过上述沟通、反映和法律途径来解决。