街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法。

    若合理合法的情况

   如果街道有明确的管理规定，比如在特定时段（如重大活动安保期间、街道正在进行大规模施工等）禁止外来车辆或人员进入以保障安全、维护秩序等，并且这些规定已经通过合理的方式进行了公示和告知，那么街道管理人员依据规定阻止快递员进入送件是有一定合理性和合法性的。

   在这种情况下，快递员可以与街道管理人员沟通了解情况，也可以联系收件人，协商将快递放置在街道指定的代收点或者其他合适的地方，待允许进入时再送达，或者让收件人到街道外指定地点取件。

    若不合理不合法的情况

   1. 无依据阻拦 ：如果街道管理人员没有任何合法的依据和规定，仅仅是随意阻止快递员送件，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利以及收件人收取快递的权利。

    - 快递员可以要求管理人员说明阻止的理由和依据，如果管理人员无法提供合理说明，快递员可以向街道的上级管理部门（如街道办事处的上级政府部门）进行反映和投诉，维护自己的合法权益。

    - 收件人若因快递无法正常送达而遭受损失（如生鲜食品变质等），可以向快递公司说明情况，快递公司在核实后可以协助收件人与街道管理方协商赔偿事宜，必要时也可以通过法律途径解决，以维护收件人的合法权益。

   2. 违反相关法律法规 ：根据《快递暂行条例》等相关规定，任何单位或者个人不得非法检查他人快件，不得非法拦截、扣压、倒卖他人快件。如果街道管理人员的阻拦行为违反了这些法律法规，快递企业可以以企业名义向相关监管部门（如邮政管理部门）举报，监管部门会根据具体情况进行调查和处理。

   总之，遇到这种情况要冷静分析，通过合理合法的途径解决问题。