街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待和处理：

    合理合法情形

    如果是基于相关规定或安全等合理因素

    举例 ：街道内有重大活动举办，为保障活动安全有序进行，临时限制外来人员和车辆进入，快递员被禁止进入送件。或者街道内某区域正在进行施工改造，存在安全隐患，不允许无关人员进入。

    处理方式 ：街道管理人员有义务提前发布相关通知，让快递员等知晓。快递员应当配合管理规定，可以与收件人协商将快递放置在指定代收点，如小区门口的快递柜、驿站等，并及时告知收件人取件信息。

    不合理不合法情形

    如果没有合理依据禁止快递员送件

    举例 ：街道管理人员纯粹出于个人主观意愿，没有任何相关规定或正当理由，就阻止快递员进入送件，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会影响收件人的权益。

    处理方式

    - 快递员首先可以与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的原因，并说明自己的工作性质和职责，出示相关工作证件，尝试协商解决问题。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，要求其对街道管理人员的不当行为进行纠正。

    - 若该行为给快递员造成了经济损失等，快递员也可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。同时，收件人若因无法及时收到快递而遭受损失，也可以要求快递企业协助维权。