在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制，通常是不合法的，以下从不同方面为你分析：

    从程序合法性角度

    法规要求 ：依据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，涉及公务员身份、编制等重要事项的变更，需要严格按照法定程序进行。一般应经过本人申请、单位审核、上级主管部门批准等一系列流程，并且要以书面形式告知本人，保障公务员的知情权、参与权和申诉权。

    具体流程违规 ：未经你知晓就进行编制转换，明显违反了这些法定程序。这可能导致整个编制转换行为因程序瑕疵而不具有合法性。

    从权益保障角度

    个人权益受损 ：公务员编制和事业编制在工资待遇、职业发展、社会保障等方面存在差异。公务员的工资体系、晋升机制等有其独特的规定，事业编制则有所不同。在你不知情的情况下进行编制转换，可能会使你的经济利益、职业发展机会等受到损害。

    违反公平公正原则 ：公务员制度强调公平、公正、公开。这种未经本人同意的编制转换，破坏了制度的公平性，也不符合对公务员合法权益保护的要求。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以向所在单位或上级主管部门提出申诉，要求对编制转换的情况进行调查和说明。根据《公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

    行政复议或诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你还可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。在行政复议或诉讼过程中，你需要提供相关证据证明你是在不知情的情况下被转换编制的。