街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法，以下从不同方面为你展开分析：

    若街道管理人员行为合理合法

    可能的合理情形

    特殊活动或紧急情况 ：街道可能正在举办大型活动，如文化节、集会等，为了保障活动的秩序、人员安全和交通顺畅，临时限制快递车辆和人员进入。例如在一些城市举办马拉松比赛期间，比赛沿线的街道会进行交通管制，快递员自然无法正常通行送件。

    街道改造施工 ：当街道进行道路施工、管道维修等工程时，为了避免施工过程中对快递员造成安全风险，同时也防止快递车辆影响施工进度，街道管理人员可能会禁止快递员进入。比如街道正在进行地下电缆铺设，施工区域地面有很多障碍物和危险点。

    应对措施

    与快递员沟通 ：街道管理人员应提前与快递企业或快递员进行沟通，说明禁止进入的原因、时间范围等信息，让快递员做好相应的安排。例如通过社区公告、快递行业群等渠道发布通知。

    协助解决问题 ：可以为快递员提供临时的快递存放点，或者告知快递员可以在附近合适的位置等待，待特殊情况结束后再进入送件。

    若街道管理人员行为不合理不合法

    可能的不合理情形

    滥用职权 ：个别街道管理人员可能出于个人原因，如与快递员有矛盾、为了谋取私利等，无故禁止快递员送件。

    缺乏依据 ：没有相关的法律法规、政策文件或合理的管理规定支持其禁止快递员送件的行为。

    快递员的维权途径

    与街道管理部门协商 ：快递员可以先尝试与街道管理部门进行沟通，了解禁止送件的原因，并说明自己的工作情况和需求，要求恢复正常送件。

    向相关部门投诉 ：如果与街道管理部门协商无果，快递员可以向其上级主管部门，如街道办事处的上级政府部门、城市管理综合执法局等进行投诉，反映情况，寻求解决。

    法律途径 ：若街道管理人员的行为给快递员造成了经济损失或其他损害，快递员可以通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求赔偿损失。