这种情况需要具体分析是否应当支付违约金以及违约金的合理性：

    首先看合同约定

    有明确约定 ：你和对方在报名课程时通常会签订相关协议，如果协议里明确约定了在你提前终止课程的情况下需要支付违约金，那么对方要求支付违约金有合同依据。不过，违约金的数额也并非对方说多少就是多少。根据法律规定，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。一般来说，如果对方能证明因为你的提前解约给他们造成了一定损失，比如课程安排的成本、预期收益等，合理范围内的违约金可能会被支持。

    无明确约定 ：如果合同中没有关于提前解约支付违约金的条款，那么对方要求你支付违约金就缺乏合同依据。你可以拒绝支付，但要注意保留好合同文本等相关证据，以便在对方进一步主张权利时维护自己的权益。

    考虑对方是否存在违约或过错

    对方违约 ：如果在课程履行过程中，对方存在违约行为，比如未按照约定的时间、内容提供课程服务等，你可以以对方违约在先为由，拒绝支付违约金，甚至可以要求对方承担相应的违约责任。

    对方过错 ：若对方在招生过程中存在欺诈、虚假宣传等过错行为，导致你产生误解而报名课程，你可以依据《民法典》中关于可撤销合同的规定，请求撤销合同，这种情况下也不存在支付违约金的问题。

    处理建议

    与对方协商 ：你可以尝试和对方友好协商，向对方说明你不想继续上课的原因，争取对方的理解，看是否可以降低违约金数额或者免除违约金。

    收集证据 ：不管协商结果如何，你要收集好与课程报名、合同签订、课程履行等相关的证据，包括合同、聊天记录、付款凭证等。

    寻求法律帮助 ：如果协商不成，对方坚持要求不合理的违约金，你可以考虑向消费者协会等相关部门投诉，或者咨询专业律师，通过法律途径解决争议。