街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同角度来分析其合法性和合理性。

    可能存在的合法合理情形

   如果街道有相关合法有效的管理规定，例如因举办大型活动、进行特殊施工等原因，为了保障公共安全、维护活动秩序等，临时限制快递车辆通行或快递员进入特定区域，并且提前进行了公示告知，这种限制是有一定合理性和合法性的。在这种情况下，快递员应当配合相关管理措施，可以与收件人协商其他的收件方式，比如将快递放置在指定的代收点等。

    可能存在的不合法不合理情形

   1. 缺乏法律依据 ：如果街道管理人员没有任何合法的依据，仅仅凭借个人意志或不合理的理由就不准快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的合法权益。快递员有权要求街道管理人员说明限制的依据和理由。

   2. 违反上位法 ：街道制定的管理规定不能与法律法规相抵触。如果其规定与《邮政法》等相关法律中保障快递服务正常进行的条款相冲突，那么这样的规定是无效的。例如，《邮政法》规定邮政企业、快递企业应当依法保障用户使用邮政服务和快递服务的合法权益。

   如果快递员遇到这种不合理的限制情况，可以采取以下措施：

   1. 与街道管理人员进行沟通，要求其出示相关的管理规定或依据，说明限制的具体原因和期限。

   2. 如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映和投诉，寻求合理的解决方案。

   3. 如果自身权益受到了损害，如造成了经济损失等，在必要时可以通过法律途径，如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。