街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看其合理性和法律性质：

    若街道管理人员有合理依据

   1. 依据相关规定

   如果街道所在区域有合法有效的管理规定，比如出于安全、秩序等合理目的，如该街道正在举办大型活动，为保障活动顺利进行和人员安全，临时限制快递车辆和人员进入；或者街道正在进行道路施工、管道维修等工程，为避免快递车辆和人员对施工造成干扰以及保障其自身安全，作出不准快递员送快递的规定。在这种情况下，街道管理人员的行为通常是合法合理的，快递员应当配合。

   2. 快递员存在违规行为

   如果快递员在该街道存在违规行为，例如快递车辆乱停乱放影响交通秩序、快递员随意丢弃垃圾破坏环境卫生等，街道管理人员有权对其进行制止，甚至在一定时间内不准其进入街道送快递以起到惩戒和规范作用。

    若街道管理人员无合理依据

   1. 可能构成侵权

   如果没有任何合法合理的理由，街道管理人员不准快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利。从民事角度看，快递员与客户之间存在快递服务合同关系，街道管理人员的阻拦行为可能导致快递员无法按时履行合同义务，给快递员和客户都造成损失，快递员可以要求街道管理方承担相应的赔偿责任。

   2. 行政行为违法

   若街道管理人员是以行政管理者身份作出不准送快递的决定，且没有法律依据或违反法定程序，这属于违法行政行为。快递员可以通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是向街道管理部门的上级主管部门提出，请求重新审查该决定；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起，要求法院判定该行政行为违法并撤销。

   如果遇到这种情况，快递员首先可以与街道管理人员进行沟通，了解不准送快递的原因，尝试协商解决问题。如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级机关反映情况，寻求合理的解决方案。