街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看其合理性与合法性：

    若街道管理人员的行为具有合理依据

   1. 基于特殊管理规定

    - 比如街道所在区域正在举办重大活动，为了保障活动的安全、秩序和顺畅进行，当地政府或相关部门可能出台了临时性的管理规定，限制外来人员（包括快递员）进入特定街道区域。这种情况下，街道管理人员执行规定是合理合法的。根据《治安管理处罚法》等相关法律法规，扰乱公共秩序的行为会受到相应处罚，若快递员不遵守规定强行进入，可能面临治安管理方面的责任。

    - 再如街道区域内发生了疫情等公共卫生事件，依据相关疫情防控政策，为了减少人员流动和聚集，防止疫情传播，对快递员进入进行限制也是有必要的。这是为了公共利益和公共安全，符合《传染病防治法》等法律法规的要求。

   2. 基于街道自身管理需求

    - 若街道内道路狭窄、交通拥堵严重，快递车辆频繁进出会进一步加剧交通混乱，影响居民正常出行，街道管理部门为了改善交通状况，经过合法程序制定相关规定限制快递车辆进入，并提前进行了公示告知。在这种情况下，街道管理人员阻止快递员进入是合理的。

    若街道管理人员的行为缺乏合理依据

   1. 随意限制

    - 如果街道管理人员没有任何合法的依据或管理规定，仅仅是个人主观意愿就不准快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不合理干涉。快递员从事快递服务是基于与客户的合同关系，其合法权益受到法律保护。这种情况下，快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明限制的依据。

    - 若沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，要求其纠正不当行为。同时，如果因为街道管理人员的不合理限制给快递员造成了经济损失，如延误快递送达导致的赔偿等，快递员可以通过协商、调解或民事诉讼等途径，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   2. 违反相关法律规定

    - 我国《民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。街道管理人员无故限制快递员送快递，可能侵犯了快递员的经营自主权和财产权益。快递员可以依法维护自己的合法权益，要求停止侵权行为并赔偿损失。