街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要从多方面来分析处理：

    可能的合理情形及应对

   1. 基于特定管理规定

    分析 ：如果街道存在合法合理的管理规定，比如在某些特殊时期（如举办大型活动、进行安全演练等），为了保障活动顺利进行或公共安全，暂时限制快递车辆进入和快递员通行，这种规定可能是合理的。

    建议 ：快递员可以向街道管理人员了解具体的限制原因和时长，按照要求调整送货时间或送货方式。如果快递无法按时送达，及时与收件人沟通说明情况，争取理解。

   2. 基于小区或街道安全管理

    分析 ：部分老旧街道或者居民小区，可能由于空间狭窄、人员流动复杂等原因，为了保障居民安全和良好的居住秩序，街道管理人员会对进入的人员和车辆进行严格管控。

    建议 ：快递员可以主动配合街道管理，提供必要的身份信息、车辆证件等，申请办理临时通行证件。同时，在送件过程中严格遵守街道的管理要求，如限速行驶、不在公共区域随意停放车辆等。

    可能的不合理情形及解决途径

   1. 无合理依据限制

    分析 ：如果街道管理人员没有任何合法合理的依据，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会影响居民的正常收件。

    建议 ：快递员可以首先与街道管理人员进行友好沟通，要求其说明禁止送件的理由。如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的相关科室或者社区居委会反映情况，寻求协调解决。

   2. 滥用职权限制

    分析 ：存在个别街道管理人员滥用职权，故意刁难快递员的情况。这种行为不仅违反了职业道德，也损害了公共管理的公信力。

    建议 ：快递员可以收集相关证据，如与管理人员的对话录音、现场照片等，向街道的纪检监察部门或者政府的效能监督部门进行投诉举报，维护自身的合法权益。同时，也可以通过行业协会等组织反映此类问题，推动相关管理规定的完善和规范。