首先，咱们得看你和对方签订的课程服务合同里对于违约金是如何约定的。一般来说，合同是双方权利义务的重要依据。

    关于合同约定的情况

    若合同明确约定了违约金条款 ：当你提出不想上课，提前终止合同，这可能构成违约。对方依据合同要求你支付违约金是有一定合同依据的。不过，根据法律规定，违约金的数额应当合理，如果约定的违约金过分高于因违约造成的损失，你可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。例如，对方实际因你违约遭受的损失可能仅仅是一些前期的行政成本等，而约定的违约金却远远超出这个数额，这种情况下你有权利要求调整。

    若合同未约定违约金条款 ：对方要求你支付违约金就缺乏合同依据。但对方可能会以你违约给其造成损失为由，要求你赔偿损失。不过，对方需要举证证明其实际遭受的损失，比如因为你的退出导致课程成本增加、失去了潜在学员等。

    应对措施

   1. 与对方协商 ：你可以和对方积极沟通，说明你不想上课的原因，尝试协商减少或者免除违约金。比如，你可以提出协助对方寻找其他学员来替代你的名额，以减少对方的损失。

   2. 审查合同效力 ：查看合同是否存在无效或者可撤销的情形。例如，对方在宣传课程时存在虚假宣传、欺诈等行为，导致你在违背真实意思的情况下签订合同，你可以主张撤销合同，这样就不存在违约的问题了。

   3. 法律途径 ：如果协商不成，且对方坚持要求不合理的违约金，你可以考虑通过法律途径解决。可以向消费者协会等相关部门投诉，也可以准备好相关证据，如合同、沟通记录等，向法院提起诉讼，由法院来判定你是否需要支付违约金以及支付的具体数额。

   总之，你需要仔细审查合同内容，积极与对方协商解决，必要时运用法律武器维护自己的合法权益。