街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性。

    可能存在的合理情形

   1. 特殊规定或安全要求

   如果街道正在举办大型活动、进行安全演练或者有其他特殊情况，为了保障活动的顺利进行、人员的安全等，街道可能会发布临时的管理规定，限制快递员进入。例如举办大型户外音乐节时，为了避免人员和车辆过多造成拥堵和安全隐患，临时禁止快递车辆进入特定街道区域。在这种情况下，街道管理人员的做法是合理合法的，快递员应该配合。

   2. 违反街道管理秩序

   如果快递员存在违规行为，比如在街道上乱停乱放快递车辆、随意丢弃垃圾、不遵守交通规则等，影响了街道的正常管理秩序，街道管理人员有权制止其继续在街道内派送快递，并要求其改正。

    不合理或不合法的情形

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是出于个人原因或者不合理的管理目的，就禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常的经营活动权利以及收件人的合法权益。快递服务是保障社会物流畅通和居民生活便利的重要环节，无正当理由的限制可能构成对公民财产权和自由权的不当干涉。

   2. 违反上位法规定

   若街道自行出台的管理规定与法律法规相抵触，从而限制快递员送快递，那么该规定是无效的。比如，一些街道可能制定规定要求快递员必须缴纳高额的“准入费”才能进入街道送快递，而这种收费行为没有任何法律依据，就是不合法的。

    解决途径

   1. 沟通协商

   快递员首先可以与街道管理人员进行沟通，了解禁止送快递的原因。如果是存在误解或者轻微违规行为，及时说明情况并改正，争取继续派送。

   2. 向相关部门反映

   如果沟通无效，且快递员认为街道管理人员的行为不合理或不合法，可以向街道的上级主管部门，如街道办事处的上级政府部门、城管部门等反映情况，寻求帮助和解决。

   3. 法律途径

   若上述方法都无法解决问题，快递员或受到影响的收件人可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起行政诉讼，要求街道管理部门撤销不合理的限制措施，并赔偿因此造成的损失。