街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性。

    合法合理的情形

   如果街道正在进行重大活动保障、安全演练、施工抢险等特殊情况，为了保障活动顺利开展、人员安全或者工程进度等，街道管理人员依据相关规定和安排，暂时限制快递员进入送件，这是具有一定合理性和合法性的。比如街道举办大型的文艺演出活动，为了确保现场秩序和观众安全，禁止无关车辆和人员进入活动区域，其中包括快递员，这种情况下快递员应该配合。

    不合法不合理的情形

    缺乏依据 ：如果街道管理人员没有任何法定的理由和依据，仅仅是出于个人原因或者不合理的管理要求，随意禁止快递员进入街道送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉。根据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体依法享有公平参与市场竞争的权利等相关规定，快递员有在合理区域内进行快递派送的权利，街道管理人员无权随意限制。

    程序违法 ：即使有合理的理由需要限制快递员进入送件，也应该遵循一定的程序。例如，应该提前发布相关通知，告知快递企业和快递员限制的时间、范围和原因等。如果没有履行这些程序就直接禁止，这种行为可能是违法的。

   如果快递员遇到街道管理人员不合理禁止送快递的情况，可以采取以下措施：

    沟通协商 ：首先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止的原因，同时向其说明自己的工作情况和职责，争取达成双方都能接受的解决方案。

    向相关部门反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门或者相关的行业主管部门反映情况，请求协调解决。

    法律途径 ：在必要的情况下，快递员或其所属企业可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿可能造成的损失。