这种情况需要综合多方面因素来分析你是否该支付违约金以及支付多少。

    合同约定情况

   1. 查看合同条款

   首先要仔细查看你与对方签订的课程服务合同。合同中通常会明确约定双方的权利义务、解除合同的条件以及违约金的相关事宜。如果合同里明确规定了在你提前终止课程的情况下需要支付违约金，且该约定是合理合法的，那么对方要求支付违约金可能有一定依据。

   2. 格式条款问题

   如果合同是对方提供的格式合同，其中关于违约金的条款可能存在不合理加重你责任的情况。根据法律规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。你可以审查违约金条款是否存在此类问题，如果存在，你可以主张该条款无效。

    对方是否存在过错

   1. 教学质量问题

   如果在课程学习过程中，你发现课程存在质量问题，比如教学内容与宣传不符、教师资质虚假、教学视频无法正常观看等，那么你有权以对方违约在先为由，拒绝支付违约金，甚至可以要求对方退还已支付的费用。你需要收集好相关证据，如宣传资料、聊天记录、教学视频问题截图等。

   2. 未履行告知义务

   若对方在签订合同前，没有明确告知你先付后用的具体模式、费用构成、退费政策、违约金等重要信息，也可能构成一定的过错。这种情况下，你可以与对方协商，以对方未履行告知义务为由，降低或免除违约金。

    协商与解决途径

   1. 与对方协商

   你可以主动与对方沟通，说明你不想继续上课的原因，争取协商解决。例如，你可以提出退还部分费用而不支付违约金，或者降低违约金的数额。在协商过程中，要保持理性和冷静，收集对自己有利的证据，如学习体验不佳的记录等，以增加协商的筹码。

   2. 寻求监管部门帮助

   如果与对方协商无果，你可以向相关的监管部门投诉，如市场监督管理部门。他们可以对该机构的经营行为进行调查和调解，促使对方合理解决问题。

   3. 法律途径

   如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，由法院根据双方提供的证据和具体情况来判断你是否需要支付违约金以及支付的数额。

   在整个过程中，要注意保留好与课程报名、学习、沟通等相关的所有证据，包括合同、付款凭证、聊天记录、课程视频等，以便在需要时维护自己的合法权益。