街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要从不同方面来分析和处理：

    合法性判断

    有合理依据

    - 如果街道有明确的管理规定，比如某些街道正在进行重大活动、道路施工、安全演练等特殊情况，为了保障活动秩序、施工安全等，临时限制快递车辆通行或快递员进入，且该规定经过了合法的程序制定和公示，那么街道管理人员的做法可能是合法合理的。

    - 例如举办大型户外音乐节，为了保障观众的安全和活动的顺利进行，限制无关车辆和人员进入活动区域周边街道，快递员在此期间无法正常送货。

    无合理依据

    - 若街道管理人员没有相关的合法规定或者正当理由，随意阻止快递员送快递，这种行为可能构成违法。这侵犯了快递员正常开展经营活动的权利，也可能影响到居民正常收取快递的权益。

    - 比如仅仅因为个别管理人员与快递员存在私人矛盾，或者没有任何合理理由就禁止快递员进入街道送货。

    快递员的应对措施

    沟通协商

    - 快递员首先应该与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送货的具体原因。如果是因为不了解情况产生的误会，通过沟通解释，有可能解决问题。

    - 例如，快递员可以向管理人员说明自己只是短暂进入街道送货，不会影响街道的正常秩序。

    寻求上级部门协调

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，请求协调解决。

    - 比如向街道办事处的上级政府部门反映，说明自己遇到的不合理限制情况。

    法律途径

    - 如果街道管理人员的行为严重侵犯了快递员的合法权益，且通过协商和行政途径都无法解决，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿相应的损失。

    居民的权益保障

    如果居民因为街道管理人员不准快递员送快递而无法正常收取快递

    - 居民可以向快递公司反映情况，要求快递公司采取合理的解决方案，如安排其他时间送货、在街道附近设立临时取件点等。

    - 同时，居民也可以向街道管理部门提出意见，说明这种限制措施对自己生活造成的不便，要求其妥善处理。