街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同角度来分析其合法性和合理性。

    合法合理的情形

   如果街道有相关的管理规定，比如出于重大活动安保、公共卫生防控、施工安全等正当理由，提前通过合理方式（如公告、通知等）告知了相关人员，并且这种限制是必要且有依据的，那么街道管理人员不准快递员送快递在一定程度上是合法合理的。例如在举办大型国际会议期间，为确保会议周边安全，对特定区域的人员和物品进出进行严格管控。

    不合法不合理的情形

   1. 缺乏依据 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由、文件或者管理规定支持，仅仅是随意禁止快递员送快递，这就属于滥用职权的行为，侵犯了快递员正常开展业务的权利。

   2. 程序违法 ：即便有相关规定，但没有提前告知快递员，或者没有按照法定程序进行管理，比如没有张贴公告、没有进行必要的解释说明等，这种禁止行为也可能不具有合法性。

   如果快递员遇到这种情况，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商 ：先与街道管理人员友好沟通，了解禁止送快递的原因，要求其出示相关的文件依据。

   2. 向上级反映 ：如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级单位，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求合理的解决方案。

   3. 法律途径 ：若街道管理人员的行为确实侵犯了快递员的合法权益，且通过其他途径无法解决，快递员可以考虑通过法律途径，如提起行政复议或者行政诉讼来维护自己的权益。

   你可以给我补充更多关于这件事情的细节，比如街道管理人员给出的理由是什么，是否有相关通知等，以便我能更准确地为你分析。