在你不知情的情况下，将公务员编转为事业编通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    法律和政策依据

    《公务员法》规定 ：公务员身份的变更涉及到公务员的重大权益，依据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务、职级和级别调整等都有严格的程序要求。其中规定，机关变更公务员的职位、职务、职级、级别、工资以及其他待遇，应当事先告知本人。未经告知就将公务员编转为事业编，明显违反了这一程序性规定。

    相关人事管理政策 ：人事管理遵循公开、公平、公正的原则，对于编制的转换等重大人事变动，需要有明确的政策依据和规范的操作流程。在没有通知本人的情况下进行编制转换，不符合人事管理政策的要求。

    程序合法性

    审批和公示程序缺失 ：公务员编制的转换通常需要经过一系列严格的审批程序，并且在一定范围内进行公示。如果在你不知情的情况下完成转换，很可能意味着这些必要的审批和公示程序被跳过，程序上存在严重瑕疵。

    本人意见表达权被剥夺 ：你作为当事人，对于涉及自身编制转换这一重大事项，有表达意见和提出异议的权利。在不知情的状况下被转换编制，你的这一合法权利被剥夺。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求说明编制转换的原因、依据和具体程序。按照《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出，行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起。

   不过，具体情况还需要结合实际的转换原因、过程等多方面因素综合判断。如果单位有合理的依据和经过合法程序，但未及时通知你，可能属于程序上的疏漏；但如果是故意隐瞒且无正当理由，则构成严重的违法行为。