街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要分不同情形来看其合理性与合法性：

    合法合理的情形

    特殊管控需求

    - 如果街道正在举办重大活动、发生自然灾害或公共卫生事件等特殊情况，出于安全保障、秩序维护、疫情防控等目的，街道管理人员依据相关规定或上级指示限制包括快递员在内的人员进入，这是合法合理的。例如在疫情防控期间，为了防止疫情传播，街道实行封闭管理，禁止无关人员进入，快递员也在限制范围内。

    - 此时街道方面通常会设置临时的快递存放点，要求快递员将快递统一放置，再由收件人自行领取，以保障居民的基本生活需求。

    违反街道管理规定

    - 如果快递员存在违反街道管理规定的行为，如在街道内乱停乱放车辆、随意丢弃垃圾、不遵守交通规则等，街道管理人员有权制止其进入街道继续送件，并要求其整改。比如快递员为图方便，将快递三轮车停在街道主干道上，严重影响交通秩序，街道管理人员可以责令其将车辆移走，若情节严重可暂时禁止其进入。

    不合法不合理的情形

    无正当理由限制

    - 如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是因为个人喜好或者其他不合理原因禁止快递员进入送件，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响居民的正常生活。快递员有权要求街道管理人员说明禁止进入的理由，如果街道管理人员无法提供合理说明，快递员可以向街道的上级管理部门进行投诉。

    违反相关法律规定

    - 根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，任何单位和个人不得非法拦截、强登、扒乘运送邮件、快件的车辆，不得非法阻碍邮政企业、快递企业从业人员投递邮件、快件。如果街道管理人员的禁止行为违反了这些法律规定，快递企业或快递员可以通过法律途径维护自身权益，要求街道方面承担相应的法律责任。

   如果遇到这种情况，快递员首先要保持冷静，与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的具体原因。如果认为街道管理人员的行为不合理，可以向街道办事处、当地的邮政管理部门等反映情况，寻求解决办法。