街道管理人员不准快递员送快递这一情况需要分不同情形来看待和处理：

    合法合理情形

   如果街道存在特殊情况，例如正在举办大型活动、进行道路施工改造、出现突发公共安全事件等，街道管理人员依据相关规定和现场实际管理需求，为保障活动顺利进行、施工安全或公共安全，暂时限制快递员进入送件，这种做法通常是合法合理的。在这种情况下，街道管理方一般会提前发布通知或进行相应的告知。快递员应理解并配合管理，可与收件人协商更改送货时间或地点，如将快递放置在指定的代收点等。

    不合法不合理情形

    无正当理由禁止 ：如果街道管理人员没有合理依据，随意禁止快递员进入街道送件，这可能侵犯了快递企业和快递员的正常经营权利以及收件人的合法权益。从法律角度看，这种行为可能违反了《民法典》中关于合同履行、交易自由等相关规定。因为快递服务合同中，快递员有义务将快递安全、及时送达收件人指定地址，随意禁止进入会影响合同的正常履行。

    违反相关政策规定 ：如果当地政府有明确政策保障快递配送的畅通，街道管理人员的禁止行为与政策相悖，也是不合法的。比如一些地方出台了保障民生领域物资运输配送的政策，其中就包括快递配送。

   遇到不合法不合理禁止送件的情况，快递员或快递企业可以采取以下措施：

    沟通协商 ：先与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因，尝试说明自己的工作性质和任务，争取获得理解并恢复正常送件。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求解决。

    法律途径 ：若上述方式都无法解决问题，且这种禁止行为给自己造成了经济损失等后果，可以考虑通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的法律责任。