街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法：

    可能存在的合理情形

   1. 特殊管理规定

   如果街道所在区域有特殊的管理规定，例如某些大型活动期间，为了保障活动的安全和秩序，对人员和车辆的进出进行严格管控，街道管理人员依据相关规定禁止快递员进入送件，这种情况通常是合理合法的。管理人员应提前通过公告等方式向社会告知，快递员也应当配合。

   2. 存在安全隐患

   若快递员的送件行为存在明显的安全隐患，比如快递员驾驶的车辆不符合交通安全标准，或者在街道内超速行驶、违规停放等，街道管理人员为了保障公共安全有权制止其送件行为，并要求其整改。

    可能存在的不合理情形

   1. 无合法依据

   如果街道管理人员没有任何合法的依据，仅仅是出于个人意愿或者不合理的管理要求，就禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利和用户接收快递的权利。

   2. 程序不合法

   即使有相关规定需要限制快递员进入，街道管理人员也应当遵循法定程序。如果没有提前告知、没有出示相关文件等，其禁止行为可能不具有合法性。

    快递员的应对措施

   1. 沟通协商

   快递员可以先与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的具体原因。如果是因为一些误解或者小问题导致的，可以及时解释和解决。

   2. 要求出示依据

   要求街道管理人员出示禁止送件的相关文件或规定，如果管理人员无法提供合法依据，快递员可以拒绝其不合理的要求。

   3. 投诉反映

   如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行投诉，反映情况，寻求合理的解决方案。也可以向消费者协会等相关组织反映，以保障用户和自身的合法权益。

   如果因为街道管理人员不合理的禁止行为给快递员造成了经济损失等，快递员在收集好相关证据后，可以通过法律途径要求赔偿。