街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要分不同情形来看其合法性与合理性，以下我为你进行详细分析，同时也给你提供相应的应对思路：

    可能的合理情形及处理方式

    特殊情况临时限制

    具体情形 ：如果街道正在举办大型活动、进行道路施工、开展重要安保任务等特殊情况，为了保障活动顺利进行、施工安全或公共安全，街道管理人员有权采取临时限制措施，包括不准快递员进入送件。

    处理建议 ：快递员应理解这种临时限制，积极与街道管理人员沟通，了解限制时长和可通行的时间段。同时，及时与收件人取得联系，说明情况，协商更改派送时间或更改取件方式，如将快递放置在附近指定的代收点。

    区域管理规定

    具体情形 ：街道可能基于环境卫生、交通秩序等管理需要，制定了相关的区域管理规定，例如某些狭窄街道禁止快递车辆随意停放或进入，以避免造成交通拥堵。

    处理建议 ：快递员可以向街道管理人员咨询具体规定内容，按照规定调整自己的派送方式。如果车辆不能进入，可以将车辆停放在指定的合法区域，采用步行送货的方式完成派送。

    可能的不合理情形及处理方式

    无合法依据的限制

    具体情形 ：街道管理人员没有合理理由，也没有相关的政策、规定支持，随意禁止快递员送快递，这种行为可能侵犯了快递员的正常经营权利以及收件人的合法权益。

    处理建议 ：快递员首先要保持冷静，礼貌地要求街道管理人员说明禁止的依据和理由。如果管理人员无法提供合法依据，快递员可以向其上级主管部门，如街道办事处的相关科室反映情况，寻求合理的解决方案。也可以联系快递企业，由企业出面与街道管理部门进行沟通协商。

    滥用职权

    具体情形 ：个别街道管理人员可能存在滥用职权的情况，故意刁难快递员，以达到个人目的。

    处理建议 ：快递员可以通过录音、录像等方式保留相关证据，向街道管理部门的监督投诉渠道进行投诉，要求对涉事人员进行调查处理。如果这种行为给快递员造成了经济损失，快递员还可以通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。